imToken公司2025春季招聘现已启动，本次招聘围绕Web3领域展开，致力于为求职者解锁Web3赛道全新发展机遇，邀请优秀人才与全球区块链先锋团队并肩同行，共同把握区块链行业的发展红利，在Web3创新浪潮中实现个人职业价值，助力区块链生态建设与行业发展，为有志于深耕Web3领域的人才搭建优质职业成长平台。
当Web3浪潮以破竹之势席卷全球，区块链技术正从底层重构数字经济的信任基石，重塑未来数字世界的运行逻辑，作为全球领先的数字钱包及Web3基础设施服务商，imToken深耕赛道8年，始终站在行业创新的最前沿——从支持多链生态的安全钱包，到构建开放协作的Web3入口，我们已服务超1500万全球用户，累计管理用户资产规模超千亿美元，成为行业内兼具信任度与创新力的标杆，2025春季招聘计划已全面启动，我们诚邀每一位热爱技术、敢闯敢试的行业伙伴，加入imToken，共赴区块链创新的星辰大海,在Web3的浪潮中创造属于自己的价值。
为什么选择imToken？
- 行业标杆的平台底色：imToken深耕区块链领域8年，是国内最早入局数字钱包赛道的核心玩家之一，如今已构建起覆盖多链生态的完整Web3基础设施，累计管理用户资产超千亿美元，我们始终将安全与体验放在首位，从冷钱包的多重防护机制到热钱包的智能多签，每一处细节都打磨至极致,是全球用户公认的Web3领域信任标杆。
- 硬核的技术创新团队：核心成员均来自谷歌、阿里、腾讯等全球顶尖科技企业，拥有平均5年以上的区块链研发、安全防护实战经验，团队氛围开放包容，鼓励每一位成员大胆探索前沿技术——从公链协议优化到智能合约开发，你将有机会深度参与从0到1的产品全链路打造,让创意落地为改变行业的产品。
- 清晰可落地的成长路径：我们为每一位伙伴搭建了完善的成长体系：专属导师带教计划，帮你快速适应节奏；系统化的技术/管理培训课程，覆盖行业前沿知识；更有双轨制晋升通道——你可以选择在技术领域深耕，成为区块链研发的顶尖专家；也可以转向管理方向，带领团队攻克更大的挑战，无论哪种选择,都能找到属于自己的成长舞台。
- 有温度的全维度福利：除了行业极具竞争力的薪酬与期权激励，我们更打造了让你兼顾工作与生活的暖心福利：弹性工作制，适配不同节奏的工作状态；年度学习基金，支持你参加行业峰会、专业培训，持续提升自我；定期团队建设（全球游学、技术沙龙、主题团建等），让工作之外的时光更精彩；完善的五险一金及额外商业保险,为你的生活保驾护航。
- 合规为先的发展土壤：imToken始终将合规作为发展的生命线，严格遵循全球各国的监管政策与行业标准，是行业内为数不多同时获得全球多国金融监管牌照的Web3企业，我们为用户打造透明、合法的Web3服务，也为员工构建了可长期发展的合规环境,让你的职业发展更有保障。
本次招聘热门岗位
技术类
- 区块链后端开发工程师：职责：负责多链生态下的钱包后端服务开发、公链协议适配与优化；要求：熟悉Go/Java语言，有以太坊、BSC、Solana等主流公链开发经验，掌握区块链底层共识机制、账户模型等核心原理,具备高并发系统设计能力。
- 智能合约安全工程师：职责：负责智能合约的代码审计、漏洞挖掘与安全加固，参与DeFi、NFT、GameFi等热门场景的安全防护；要求：精通Solidity语言，有至少2年以上智能合约审计经验，熟悉OpenZeppelin等安全库，了解DeFi、NFT等Web3场景的安全风险模型,具备独立审计能力。
- Web3前端开发工程师：职责：负责Web3钱包、DApp的前端交互开发与用户体验优化；要求：熟悉React/Vue等前端框架，掌握Web3.js/ETHers.js等Web3交互库，有DApp或区块链相关产品开发经验优先,对用户体验有极致追求。
产品类
- Web3产品经理：职责：负责Web3钱包或相关基础设施产品的需求规划、产品设计与全生命周期管理；要求：有1-3年Web3产品实战经验，熟悉钱包、DeFi、NFT等赛道的产品逻辑，能独立完成从需求调研到上线迭代的全流程,具备跨团队协作能力。
- 用户增长产品经理：职责：负责Web3产品的用户增长策略制定与落地，通过社区、内容、活动等渠道实现用户规模提升；要求：擅长用户运营策略，有Web3领域用户增长成功案例，熟悉Telegram、Discord等海外社区玩法,具备数据驱动的增长思维。
运营类
- 全球社区运营：职责：负责海外Telegram、Discord等社区的日常运营、用户维护与活动策划；要求：英语流利（读写精通），熟悉海外区块链社区生态，有内容创作与线上活动策划经验,了解Web3行业动态。
- 国内社区运营：职责：负责国内微信、B站等平台的内容创作、社区维护与产品推广；要求：擅长区块链内容创作，能产出深度行业分析、产品教程等优质内容，有公众号、B站等平台运营经验,熟悉国内Web3用户生态。
职能类
- 法务专员：职责：负责区块链业务的合规审查、政策研究与合规体系建设；要求：熟悉区块链行业合规规则，有金融科技或Web3领域法务经验优先,具备良好的法律文书撰写与沟通能力。
- HRBP：职责：负责技术、产品等核心团队的人才招聘、人才发展与雇主品牌建设；要求：有互联网行业招聘经验，熟悉科技团队的人才需求特点，擅长雇主品牌打造与人才沟通,具备良好的跨部门协作能力。
如何投递？
- 官网直投：登录imToken官网（www.imtoken.com），进入「加入我们」页面，搜索对应岗位，按指引上传简历及项目/作品链接（如GitHub、产品案例等）。
- 招聘平台：在拉勾网、BOSS直聘、猎聘等平台搜索「imToken」,查看岗位详情后在线投递简历。
- 邮箱投递：将简历（附项目/作品）发送至hr@imtoken.com，邮件主题格式为「应聘岗位-姓名-来源」（区块链后端开发工程师-张三-拉勾网）。
时间流程
- 简历筛选截止：2025年4月30日
- 面试流程：简历初筛 → 专业面试（技术/产品/运营/职能） → HR面试 → Offer发放
- 注：通过初筛的候选人，我们将在3个工作日内联系安排面试,请保持通讯畅通。
Web3的未来，是更开放、更普惠、更具信任的数字世界——imToken始终坚信，技术的价值在于服务更多人，我们期待每一位热爱技术、敢闯敢试、心怀热忱的你，加入我们，一起打造更安全、更便捷的Web3入口，让区块链技术惠及全球更多用户,让你的才华在Web3的浪潮中绽放！
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